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董事長(zhǎng)辦公室的企業(yè)風(fēng)水

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董事長(zhǎng)辦公室的企業(yè)風(fēng)水

時(shí)間：三天前
來(lái)源：裝修界

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風(fēng)水在我們的工作和生活中有著重要的作用，無(wú)論是政府高官或是基層領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論是小店老板或是大公司經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)者的辦公室和辦公臺(tái)擺放風(fēng)水都至關(guān)重要，吉祥方位的氣場(chǎng)風(fēng)水對(duì)人的膽略、智慧都有一定的幫助，公司風(fēng)水能進(jìn)而影響到生意的興衰，事業(yè)的成敗。因此要注意風(fēng)水的問(wèn)題。

董事長(zhǎng)辦公室的位置是企業(yè)風(fēng)水最重要的一環(huán)，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。

大家都認(rèn)同的成功叁大要素為：“天時(shí)”、“地利”、“人和”?！疤鞎r(shí)”著重在時(shí)機(jī)的適當(dāng)與否，“人和”強(qiáng)調(diào)人事的努力，“地利”，則重視環(huán)境與空間的配置是否和諧。一個(gè)企業(yè)體要能成功、順利則以上叁種條件缺一不可。

尤其“地利”的要素，往往為企業(yè)主所忽視，也經(jīng)常因?yàn)椤暗乩钡牟焕麑?dǎo)致整個(gè)企業(yè)體衰退、破敗的命運(yùn)。這一點(diǎn)也是讓有些企業(yè)主百思不得其解。

其實(shí)，要成立一個(gè)公司，首先就應(yīng)考慮周遭的環(huán)境、便捷的地點(diǎn)、建物的形狀、內(nèi)部的格局與配置等。所謂“慎始”就是成功的第一步。

地點(diǎn)的選擇與建物的形狀是為環(huán)境風(fēng)水學(xué)，所要考慮的因素相當(dāng)多，在此暫不詳述，僅就董事長(zhǎng)辦公室內(nèi)部的配置應(yīng)注意事項(xiàng)提出幾點(diǎn)供大家參考。

董事長(zhǎng)室應(yīng)在公司最後方

老板辦公室的位置最重要，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，原則上，宜在辦公室的後方，猶如軍隊(duì)的指揮官在後面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也比較敬業(yè)。反之，如果將老板或總經(jīng)理的位置擺設(shè)在近門(mén)口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。老板則凡事必躬親，員工們都比較被動(dòng)，對(duì)公司沒(méi)有認(rèn)同感。董事長(zhǎng)位置可設(shè)在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。

辦公室房間的設(shè)計(jì)配置，一般而言，職位越高者越後面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺(tái)員、襄理、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越後面。銀行業(yè)因?yàn)橐?wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒(méi)有隔間，影響不大。但一般公司企業(yè)，則主管應(yīng)有隔間，方不致於“孤陰不生”及“獨(dú)陽(yáng)不長(zhǎng)”整個(gè)辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時(shí)，沒(méi)有隱私性，易遭小人及公司業(yè)務(wù)機(jī)密外泄之虞。

董事長(zhǎng)室應(yīng)有較高樓層

董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的辦公室宜分開(kāi)，不宜共處一室，容易產(chǎn)生權(quán)力抗衡，協(xié)調(diào)不易，各有主見(jiàn)。同時(shí)董事長(zhǎng)房間的坪數(shù)也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業(yè)務(wù)會(huì)衰退。萬(wàn)不可以為房間越大越氣派。當(dāng)然太小坪數(shù)也不宜，代表業(yè)務(wù)拓展不易，格局發(fā)展有限。董事長(zhǎng)室及業(yè)務(wù)主管室最好設(shè)在較高樓層。

進(jìn)入董事長(zhǎng)室房間的動(dòng)線也應(yīng)順暢，雖然董事長(zhǎng)及主管房間大都在後面，從大門(mén)走到房間的動(dòng)線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財(cái)氣不易進(jìn)入房間，則業(yè)務(wù)困難重重。

董事長(zhǎng)室的門(mén)向

董事長(zhǎng)的房門(mén)最好開(kāi)在坐位的左前方，以進(jìn)門(mén)而論，是在右前方，因我們走路大都是靠右邊走?；蛘唛T(mén)位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方?；蛘哌x擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上叁者皆符合時(shí)，則為上上之選。否則因地制宜即可。