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湘潭金煌裝飾聚焦裝修工地、力爭每一處細節(jié)臻于完美

時間：三天前
來源：裝修界

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　工地廣角鏡（聚焦工地）

　　金煌裝飾進駐湘潭不過短短一年時間，業(yè)績便躋身行業(yè)前列，公司推出的460套餐更是深受蓮城消費者熱捧。金煌的成功被眾多業(yè)內(nèi)人士冠以 “金煌現(xiàn)象”。不少人感到好奇，金煌裝飾到底是怎樣做到這一切的？

　　熟悉裝飾行業(yè)的人都知道，裝修工地最能體現(xiàn)一個公司的管理水平。最近，我們走進金煌裝飾工地，試圖從工地這個視角，來剖析“金煌現(xiàn)象”之謎。

　　走進金煌裝飾施工工地系列報道之——水電篇

　　讓每一處細節(jié)臻于完美

　　★ 巢玲

　　時間：2012年3月29日10:15

　　地點：春滿江南江山閣三棟四單元101號

　　鏡頭一：地上，紅色和藍色的管道橫平豎直，排列有序，在交叉的地方水泥地板被挖出凹坑，以使疊放的紅、藍二色管道仍和地面水平保持一致，每根管道里嚴(yán)格按國標(biāo)只放三根電線。在電線與電源的接洽處均埋設(shè)了卡口。

　　鏡頭二：所有插座均安放在離地面30厘米高的墻上，開關(guān)則在墻壁1.4米處，恰好是一個成年人抬手的高度；廚房和洗手間綠色的冷熱水管道相距20厘米，像兩條平行的鐵軌，一直伸到端口。

　　鏡頭三：進門一邊的墻上，貼著統(tǒng)一制作的“板材碼放處”、“線條碼放處”字樣的標(biāo)識。

　　鏡頭四：走遍整個工地，看不到一點堆積的施工垃圾，現(xiàn)場異常的干凈整潔。

　　工人陳俐余是這個工地的水電施工人員，他告訴我們，水管用的是品牌產(chǎn)品日豐管，兩管相距20厘米，是為防止高溫爆管時冷水管道不受牽連，在電源處設(shè)卡是為了防止電線接口磨損電源接點。陳俐余還告訴我們，每天他會在中午和下班的時候清理走施工垃圾。

　　這一處工地是我們隨機抽取的，施工工人和業(yè)主事先并不知道我們會來。和我們一同前往的，還有一位行業(yè)資深人士，她給這個工地的評價是“這是我從事這一行來所看過的最漂亮的工地”。

　　

　　業(yè)主：他們就像是在裝修自己的房子

　　業(yè)主唐新華是湘鋼的職工，他和妻子余女士臨時被我們叫到了現(xiàn)場，對這個工地他們表示非常滿意。

　　夫妻倆告訴我們，為了這個房子的裝修，他們跑了不少裝飾公司，同事中有由金煌裝飾做裝修的，他們也去看了，覺得房子既經(jīng)濟實惠，又顯得高雅大方，同事還特意提到了金煌裝飾的工地，同事說他們的工地不打馬虎眼，于是他們來到了金煌裝飾進行咨詢。設(shè)計師周偉接待了夫妻倆。經(jīng)過一番溝通，他們對金煌裝飾很滿意，馬上簽訂了合同。

　　“周偉拿我們的房子當(dāng)自己的房子在裝修，每一個細節(jié)都嚴(yán)格要求，比我們還用心，讓我們很感動，房子交給他們裝修，我們很放心?！庇嗯坎粩嘞蛭覀冋f。

　　唐先生告訴我們，金煌裝飾公司對材料把關(guān)很嚴(yán)，進場時都通知他到場驗收，簽字確認(rèn)后才施工。工人師傅著整齊的工作服，“我從沒見他們的工人在工地抽過煙、嚼過檳榔，更沒有在工地生火做飯、居住的現(xiàn)象發(fā)生，實在很難得。”所有這些都昭示著金煌裝飾對工地規(guī)范、嚴(yán)格的管理。

　　

　　公司：五級巡檢制保證施工質(zhì)量

　　幾乎接近完美的施工現(xiàn)場，品質(zhì)上乘的施工質(zhì)量，業(yè)主深表嘉許的評語，做到這一切無疑需要一個強大的支撐。

　　走進金煌裝飾，我們很快便明白，支撐這一切的，是一整套行之有效的規(guī)章制度，其中最值得一提的，就是“施工質(zhì)量五級巡檢制”。

　　總經(jīng)理蔣愛軍告訴我們，金煌裝飾一直以來對工地嚴(yán)格執(zhí)行五級巡檢制，即項目經(jīng)理責(zé)任制、監(jiān)理檢查制、巡檢制、工程部經(jīng)理巡檢制、總經(jīng)理抽檢制。這五級環(huán)環(huán)相扣并逐級加碼，使劣質(zhì)質(zhì)量難以逃遁。另外，作為五級巡檢制的補充，每周對在建工地的客戶回訪制從另一個角度彌補了五級巡檢制中可能出現(xiàn)的漏洞。

　　

　　工人：公司對我們好，我們就會把公司的事當(dāng)自己的事，每一個細節(jié)我們都精益求精工地做得好，除開嚴(yán)格、規(guī)范的管理，與工人師傅對公司的忠誠度、認(rèn)可度直接相關(guān)。

　　我們從金煌裝飾湘潭分公司了解到，這家公司始終堅持“工人是公司的生命線”這一宗旨，為了增強工人的歸屬感和認(rèn)同感，經(jīng)常會召集工人開會，逢年過節(jié)組織聚餐，發(fā)放物資，平時還有專業(yè)培訓(xùn)?！熬湍瞄_會來說吧，別的公司一年到頭都不會叫我們開一次會，感覺我們根本不是公司的一員，金煌就不一樣?！?/SPAN>

　　一位師傅告訴我們。所有這些讓工人們感到公司拿自己回事，更讓他們有了被關(guān)懷的感覺。

　　